公司總部機關召開干部任前集體談話會及干部到任見面會
發(fā)布時間：
2023-07-20 16:00
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7月19日，公司總部機關分別召開干部任前集體談話會及干部到任見面會。公司黨委書記、董事長董范君出席會議并作重要講話，公司黨委副書記、副董事長、總經理魯文斌主持會議并提出工作要求，公司黨委委員、紀委書記程鵬利作廉政紀律要求并宣讀任免文件。
會議指出，此次干部調整，是落實公司機關總部改革實施方案的具體舉措，更是推行干部輪崗交流、培養(yǎng)復合型干部隊伍的實際要求，是公司黨委根據改革發(fā)展需要，從大局出發(fā)，經過通盤考慮、廣泛征求意見后作出的慎重決定。
對新任職的干部，董范君提出三點要求和希望：一是堅持團結干事。全體干部職工都要提高境界格局，強化團隊意識，牢記相互補臺才能好戲連臺，不論是想問題，還是辦事情，都要站在全局的高度、考慮整體的利益，做到心往一處想、勁往一處使。二是狠抓落實執(zhí)行。要超前謀劃，確保各項工作取得新進展、新成效；要強化督查，進一步加大督查督辦力度，確保事事有回音、件件有著落；要提質增效，不斷提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)素養(yǎng)。三是培養(yǎng)良好操守。正確對待名利、正確對待得失、正確對待進退、正確對待組織、正確對待進退留轉，但行好事、莫問前程，埋頭苦干、開拓進取，努力讓自己更優(yōu)秀、讓工作更出色。引導鼓勵大家提高思想站位，保持陽光心態(tài)，帶頭塑造一流企業(yè)干部職工的新風貌、新氣象、新形象。
就此次干部任命，魯文斌表示：質勝于華，行勝于言。公司正處在轉型發(fā)展的關鍵期、結構調整的攻堅期、動能轉換的發(fā)力期，各項任務艱巨繁重，要狠抓落實，用心干事，潛心成事；要全局考慮，做到高位推動、高點謀劃、高效落實；要立足于部門，做到講專業(yè)、講規(guī)范、講執(zhí)行；對待專業(yè)線條，要突出有特色、有變化、有亮點；要提升服務基層質效，多給一點支持、體諒、關心，共同圍繞一個發(fā)展目標，凝聚六建力量，全力以赴抓好各項工作的落實，為公司高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻。
程鵬利在干部任前集體談話會上提出三點要求：一是要有敬畏責任之心，忠誠履責不懈怠。增強“對黨忠誠”、“一崗雙責”、“廉潔從業(yè)”意識。二是要有敬畏紀法之心，嚴于律己不亂為。學紀知紀、嚴守紀律、堅定踐行。三是要有敬畏權力之心，自重自省不松懈。堅決抵制“下不為例”的僥幸心理，摒棄“見好就收”的投機心理，摒棄“表里不一”的虛偽心理。以身作則，教育引導部門人員筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔從業(yè)。
會上，公司紀委組織新任干部一一簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，新任職公司紀委副書記、黨群綜合部、紀檢監(jiān)察部、人力資源部負責人參加任前集體談話并作表態(tài)發(fā)言，感謝公司黨委的培養(yǎng)和信任，堅決服從組織安排，一定珍惜機會、立足崗位、轉變角色、努力工作，為公司高質量發(fā)展添磚加瓦。
公司黨群綜合部、紀檢監(jiān)察部、人力資源部全體成員參加會議。（黃全鈴 李澍慰）
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